photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Combrit, 29, Finistère, Bretagne

MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : - Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ - Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. - Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. - Affichage des plannings en salle du personnel - Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement - Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature - Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail - Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences - Alimenter[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Spécialisé en santé, le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé, dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle. Il informe, accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation. Son intervention s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail. En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux, il décline son intervention autour de 2 axes majeurs : - Prévenir la désinsertion professionnelle - Sécuriser les parcours en santé Missions L'échelon de l'Isère compte près de 43 agents, répartis sur 2 bases administratives. Sous l'autorité du responsable départemental, vous serez rattaché(e) à la base de Grenoble, et vous : - Intégrerez une équipe[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Les Missions : Vous prenez la direction du centre du Haut de Versac situé dans le Jura, composé de 3 établissements et services : 38 places en EAM et 14 places en MAS pour des adultes à partir de 20 ans porteurs de maladies neuro-évolutives[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Nous recrutons pour le centre du Haut de Versac, basé à Saint Lupicin, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) de nuit en CDD. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Nous recrutons pour le centre du Haut de Versac, basé à Saint Lupicin, UN(E) INFIRMIER(E) de jour en CDI à temps complet. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Le service ressources humaines de la ville d'Olivet est à la recherche de son futur responsable Administration du Personnel. Nous recherchons un professionnel aimant relever de nouveaux challenges et porter de beaux projets de dynamisation et de modernisation RH. En tant que Responsable Administration du Personnel, vous pilotez un service composé de trois gestionnaires carrière/paie, en charge d'un portefeuille d'agents. Chaque gestionnaire assure un accompagnement complet : carrière, paie et gestion des arrêts de maladie ordinaire. Un gestionnaire est également référent retraite, en lien étroit avec le Centre de gestion. Le chômage est, quant à lui, géré directement par le CDG. Véritable pilote de la gestion administrative, vous garantissez la qualité, la fiabilité et l'adaptabilité des processus RH dans un objectif : offrir un service RH de proximité,[...]

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Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Remplacement maladie démarrage du contrat au environ du 15 mai Remplacement maladie pouvant aller jusqu'au 1er septembre environ vous devez être mobile. Vous interviendrez le lundi et mercredi de 15 h à 17h Fiche de poste: - Aération des locaux - Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation - Essuyage des dessus de bureaux et meubles bas si dégagés - Essuyage et désinfection des téléphones - Essuyage des écrans informatiques - Nettoyage des pieds de chaises - Aspiration et lavage des sols à l'aide d'un produit adapté - Nettoyage et désinfection des cuvettes WC, lavabos - Essuyage des faïences murales - Astiquage de la robinetterie - Essuyage des appareils de distribution et réapprovisionnement des consommables. - Lavage et désinfection des sols de sanitaires - Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Transport

Milly-la-Forêt, 91, Essonne, Île-de-France

1. Élaboration des fiches de paie. Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie 2. Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit : Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux 3. Gérer l'administration du personnel. Dans ce cadre, il doit : S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Collectivité Territoriale recrute un gestionnaire de santé (H/F) : Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous gérerez et contrôlerez, à partir du dispositif législatif et réglementaires, l'ensemble des processus des indisponibilités physiques du personnel de la collectivité jusqu'au traitement des retraites pour invalidité : VOS MISSIONS : - Contrôler et intégrer au SIRH les arrêts pour indisponibilité des agents (maladies, AT,.), - Elaborer et notifier, le cas échéant, les actes relatifs à ces arrêts, - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (Déclaration AT et maladie à la sécurité sociale.), - Procéder aux opérations de liquidation de la maladie et des accidents de travail dans la paie, - Communiquer les informations nécessaires à la prise en charge et au remboursement à la collectivité par les assurances (RELYENS) des périodes d'arrêts dans le respect des délais impartis ainsi qu'à l'organisme prévoyance et complémentaire santé assurant le maintien[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

François, 97, Martinique, -1

L'auxiliaire de vie sociale (AVS) aide au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Leur intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Ils les accompagnent dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc. Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée. Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Savoir être. S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un Technicien Ressources Humaines (H/F) - 06270 VILLENEUVE-LOUBET - N°2025-0137 Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 700 salariés. Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE : Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) au sein du service juridique, en CDI à temps plein. - Diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines (BAC + 2), - Ainsi qu'une expérience probante dans le domaine juridique. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Depuis 33 ans, l'Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM). L'association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris. Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d'autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité. Nos équipes pluridisciplinaires s'articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L'accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d'auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap. L'association Cordia recherche : Maitresse de maison pour LHSS situés à La Rochelle. Le[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Dordogne, dont le siège est à Périgueux, organisme de droit privé, assure des missions de service public à valeur ajoutée, soutient les assurés au quotidien dans l'accès aux soins, la prévention, et le versement des revenus de remplacement. Ses valeurs de solidarité, neutralité et équité guident ses actions. Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins impulsent la politique en matière de santé et conduisent les politiques de maîtrise des dépenses de santé. Nous recherchons un alternant H/F Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre Service RH composé de 5 personnes ! Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et contribuer à des missions d'intérêt général ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre futur alternant H/F sera chargé-e d'établir et d'entretenir une relation de service avec l'ensemble des interlocuteurs du service Ressources Humaines (salariés, managers, Centre National de Gestion de la Paie) dans une posture d'accompagnement et de conseil dans le respect des délais et des règles de gestion. Vous aurez[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Socx, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Département Autonomie de L'APAHM recrute : Un/une coordinateur(rice) chargé(e) de développement Pour la plateforme de répit Maison d'Aloïs, destinée au soutien des aidants de personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur œuvre afin de : - Réaliser un diagnostic de territoire dans le cadre de l'aide aux aidants de personnes âgées - Construire une compréhension partagée des besoins des aidants et une vision commune de l'évolution de l'offre, tant au sein de l'équipe de la plateforme qu'au niveau territorial, (CUD et CCHF) - Contribuer à accentuer le repérage des aidants du territoire en lien avec les différents partenaires - Identifier les initiatives à envisager pour consolider le parcours de santé des aidants - Proposer et impulser tout projet contribuant à l'identification puis à la résolution des obstacles rencontrés par les professionnels de la plateforme sur le terrain et dans leurs relations partenariales, en subsidiarité - Communiquer et informer sur les missions de la plateforme permettant d'approfondir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Administrateur(e) Ressources Humaines (HR Administrator). Rattaché(e) au DRH, vous serez impliqué(e) dans tous les domaines du cycle de vie des employés. Vos missions principales seront : Relations avec les salariés : Premier point de contact pour toutes les questions administration HR et correspondances liées aux problématiques RH des salariés / tri de la boîte générique HR OPS. Administration du personnel : Formalités de recrutement (préparation des dossiers, DPAE, contrats de travail, examens médicaux, etc.). Modifications dans Workday, mise à jour des dossiers du personnel avec des documents scannés. Suivi des adhésions à la mutuelle, prise en charge du suivi des périodes d'essai. Rédaction de modèles de lettres RH, préparation de divers courriers (certifications, déclarations, attestations). Gestion administrative quotidienne (suivi des arrêts maladie, congés maternité, médecine du travail, etc.). Avantages sociaux : Administration des avantages sociaux. Formation : Recherche de prestataires, planification logistique. Gestion des données : Saisie des données dans le système RH (Workday + Nibelis),[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Dingy-Saint-Clair, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, vous voulez soutenir un projet associatif, relever le défi d'une toute nouvelle structure et être le chef/la cheffe d'orchestre d'un projet centré sur la co-éducation et la diversité, ce poste est fait pour vous ! La structure accueille 23 enfants de 2 mois ½ à 4 ans, accueillis en 2 groupes de vie permettant de répondre aux besoins des enfants. Description du poste (non exhaustive) MISSIONS PRINCIPALES Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Gestion de la structure 2. Encadrement des équipes 3. Relations avec les familles en liens avec la référente pédagogique 4. Gestion administrative et financière PROFIL RECHERCHÉ Expérience attendue : - Expérience réussie en management d'équipe. Compétences techniques : - Excellentes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ; - Maîtrise des règles d'hygiène, de[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. -[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service. Domaines d'interventions principaux : - S'assurer avec la personne accompagnée de l'effectivité de ses droits (CPAM, ressources, asile etc ). - Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives. - Evaluer et étayer les besoins de repères et d'accompagnement dans la gestion des ressources. - Mettre en place les compensations nécessaires aux ressources (aides alimentaires, secours). - Créer les liens avec tout partenaire susceptible de contribuer à l'intégration sociale des résidents. - Préparer avec la personne accompagnée, les modalités de sortie du service adaptées à ses besoins et à ses demandes. - Ainsi que tout autre tâche nécessaire à l'accompagnement social des résidents. Qualités et compétences requises : -[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au sein d'un restaurant collectif sur Nouan le Fuzelier (41600). Contrat initial d'un mois. Horaires continus du matin et du soir, un weekend sur deux travaillés. Au sein d'un EHPAD de 60 résidents et prestation annexe, vous évoluez dans une équipe de 5 personnes. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Trie-sur-Baïse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD de renfort d'un congé maladie. La prise de poste est à prévoir rapidement avec un terme au 12 août (la prolongation est conditionnée par la décision relative à l'arrêt maladie). Placé-e sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse de la La Communauté de Communes du Pays de Trie et du Magnoac, le/la directeur/trice dirige une structure d'accueil pour enfants entre 3 et 12 ans. Ses missions : - Elaborer et construire en équipe un projet pédagogique en lien avec le PEDT (Projet EDucatif Territorial) incluant et le "Plan Mercredi" - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Manager l'équipe d'animation. - Diriger les temps extrascolaires (vacances et mercredis), dans le cadre réglementaire du SDJES et de la PMI. - Mettre en place un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du « bien manger ». Les 35h hebdomadaires sont annualisées.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CIDFF VAR recrute un-e Conseiller-e Insertion Sociale et Professionnelle F/H, sur l'action du Plan local pour l'Insertion et Emploi Provence Méditerranée (PLIE PM) - Accompagnement à l'emploi des participants du PLIE PM. C'est un CDD en remplacement maladie. Le poste est à pourvoir urgemment. Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues.) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé. Missions : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le/la Conseiller-e en Insertion Sociale et Professionnelle aura pour mission de favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires des minimas sociaux et de les informer sur les solutions d'insertion professionnelle. Au moyen d'entretiens physiques, il/elle aura pour objectifs de : - Redynamiser - Etablir un diagnostic personnel et professionnel - Identifier les freins à l'emploi - Cibler les secteurs professionnels[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

L'EHPAD du Breuil accueille des personnes âgées dépendantes à qui l'on propose une aide pour effectuer les actes de la vie . Une équipe pluridisciplinaire assure au quotidien une prise en charge adaptée aux besoins de la personne et à l'évolution de sa maladie. L'EHPAD du BREUIL recrute un /une MEDECIN COORDONNATEUR en CDI à hauteur de 0.5 ou 0.6 ETP (entre 17h et 21H) Le Médecin coordonnateur agit dans le cadre et dans le respect des textes légaux relatifs à sa profession (arrêt du 23 Octobre 2013) Coordination - Coordonner l'activité de soins au sein de l'établissement, notamment avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. - Etre l'interlocuteur médical de la Direction, des différentes administrations, des caisses d'assurance maladie, des intervenants libéraux, du personnel de l'établissement, des familles et des résidents. - Le médecin préside la commission de coordination gériatrique sans placer les professionnels dans une situation de subordination hiérarchique. - Le médecin exerce une mission d'organisation des conditions d'intervention de l'équipe soignante. Admission et sortie des Résidents - Réaliser les visites d'admission. - Donner un[...]

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Administrateur / Administratrice d'orchestre

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) gestionnaire protection sociale. MISSIONS : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines - Gestion de la protection sociale et de l'absentéisme pour raison de santé - Assure le suivi administratif des justificatifs d'absence pour raison de santé - Gestion des positions de CLM, CLD, congé de grave maladie et disponibilité d'office pour raison de santé - Suivi et accompagnement individualisé du personnel en situation d'absentéisme de longue durée - Préparation du retour à l'emploi des professionnels comptabilisant de longues périodes d'absence pour raison de santé - Organisation et suivi des expertises médicales - Assure les instances médicales (conseils médicaux) - Gestion des demandes d'ATI et AIT (Allocation Temporaire d'Invalidité et Allocation d'Invalidité Temporaire) - Gestion de l'absentéisme non liée aux absences pour raison de santé (congé de paternité, congé de maternité, Absences injustifiées...) - Assure le lien avec le service carrières-paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération [...]

photo Dermatologue

Dermatologue

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Offre d'emploi: Dermatologue Type de contrat: CDI Lieu de travail: FORT DE FRANCE (Martinique) Description du poste: Nous recherchons un dermatologue qualifié pour rejoindre notre équipe au sein d'un Centre Médical situé à Fort de France en Martinique. En tant que dermatologue, vous serez responsable de diagnostiquer et de traiter les maladies de la peau. Vous effectuerez des examens physiques, prescrirez des médicaments et des traitements, et fournirez des conseils aux patients sur la meilleure façon de prendre soin de leur peau. Responsabilités: Diagnostiquer et traiter les affections dermatologiques Effectuer des interventions chirurgicales mineures si nécessaire Prescrire des médicaments et des traitements appropriés Conseiller les patients sur les soins de la peau et la prévention des maladies Profil recherché: Doctorat en médecine avec spécialisation en dermatologie Capacité à travailler en équipe Excellent relationnel et empathie envers les patients Avantages: Rémunération attractive Environnement de travail dynamique Description du profil : Doctorat en médecine avec spécialisation en dermatologie Capacité à travailler en équipe Excellent relationnel[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le poste a pour objet d'intervenir auprès de 2 à 3 membres du Groupement d'Employeurs en situation de Co emploi dans l'Environnement pour : Au niveau du secrétariat : - Gère les courriers électroniques et le courrier postal. - Classe, archive et rédige des courriers simples. - Prend des notes en réunion, et rédige les comptes rendus. - Met en page des courriers, relie certains documents. - Numérise différents documents (congés payés, feuilles d'heures, plannings, .). - Met à jour le fichier répertoire téléphonique/mail salariés. - Prépare les pièces administratives, met en forme et transmet les réponses aux appels d'offres. - Assure la gestion et la mise à jour des documents et des dossiers administratifs. - Met en forme, prépare les documents (grille-bilan-projet, rapport d'activité). - Rédige, réceptionne et contrôle les commandes. - Rédige et met à jour les procédures concernant les différents postes. Au niveau de l'assistance en comptabilité : - Assure le suivi de la facturation et des relances - Assurer les opérations de comptabilité générale, la saisie des écritures comptables et analytiques - Collecter les informations, participer à la production et à l'édition[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recrutons pour l'un de nos clients, une concession automobile située à Hœnheim (67800), un(e) Chargé(e) de Relation Clients. Lieu de mission : HOENHEIM Vos missions principales : - Accueillir et orienter les clients et prospects au sein de la concession - Assurer une première prise en charge de qualité - Veiller à la bonne image de la concession auprès des visiteurs Détails du poste : - Type de contrat : Mission d'intérim (remplacement maladie) - Début de mission : Dès que possible - Temps de travail : 39 heures par semaine - Taux horaire : 12€ brut Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Présentation soignée et professionnelle - Première expérience en accueil, relation clients ou assistanat commercial appréciée - Dynamisme, sourire et réactivité

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Gestionnaire paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Maule, 78, Yvelines, Île-de-France

Les missions du poste En tant que Gestionnaire Paie H/F, vous serez en charge de la gestion et du traitement de la paie pour un portefeuille de clients de petites entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et aurez des contacts réguliers avec les clients. Vous serez également autonome sur le poste, avec un fort potentiel d'évolution et d'apprentissage au sein de l'équipe. Vos missions principales seront : - Élaboration des fiches de paie - Préparation des bulletins de paie (collecte des informations : temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Paramétrage du logiciel de paie Silae. - Gestion des absences, des maladies et des congés. Gestion administrative du personnel : - Contrôle des nouveaux contrats (cohérence avec la convention collective et les exigences de l'entreprise). - Gestion des sorties des salariés (solde de tout compte, etc.). - Réponse aux questions des opérationnels concernant la paie et gestion des demandes des salariés. - Réalisation des attestations de salaires, montage des dossiers de prévoyance, etc. Autres missions[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

l'Adapei du Territoire de Belfort recrute un Gestionnaire Paie au sein du Secteur Travail Protégé & Activités, qui assure la gestion de plusieurs établissements et services. Ce secteur accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap, et emploie près de 100 professionnels pour un budget annuel de 15 millions d'euros. Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable des Ressources Humaines, vous avez en charge les missions suivantes : Elaborer les bulletins de rémunération des ouvriers d'ESAT - Collecter, saisir et contrôler toutes les variables de paie (temps de travail, maladie, autres absences, transport, repas, mutuelle.) - Assurer la conformité des processus et la fiabilité des données. - Contrôler les bulletins de rémunération des ouvriers d'ESAT - Répondre aux éventuelles sollicitations des ouvriers de l'ESAT en matière de rémunération - Contribuer à l'optimisation des processus de gestion de la paie et des outils RH Gérer les déclarations sociales (DSN, ASP.) et les relations avec les organismes sociaux - Préparer et transmettre les données nécessaires au versement de l'aide aux postes - Etablir et transmettre les déclarations sociales et fiscales[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

secrétaire médical (e ) ou aide dentaire diplômé(e) 28h / semaine CDD à terme imprécis ( remplacement congé maladie) Vous travaillerez au sein d' un cabinet dentaire pour 3 praticiens associés. ***Vous occuperez les fonctions de secrétaire technique : accueil physique et téléphonique des patients , prises de rendez vous , gestion des dossiers patients, gestion des relations avec l' assurance maladie et les complémentaires, liens avec les fournisseurs. *** Conditions : Horaires : Lundi : 9h-12h 14h-18h Mardi : 9h-12h 14h-18h Mercredi : 9h-12h Jeudi : 9h-12h 14h-18h Vendredi : 9h -13h *** Poste à pourvoir dès que possible *** Rémunération selon expérience/formation et grille salariale convention collective des cabinets dentaires

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Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant L'établissement recherche, un(e) Adjoint(e) administratif(ve) des Admissions à temps plein, dès que possible. Tâches aux guichets : 1/ pour l'hospitalisation : Création de dossiers d'hospitalisations (HDJ/Hospi. complète) Déclaration des naissances et des décès par mail à l'état civil Saisie des prises en charge hospitalières Relance des mutuelles par téléphone pour les prises en charge (ou en ligne) Impression des bulletins de[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

** Travaillez près de chez vous ** Certaines personnes sont confrontées à des changements familiaux (maladie, hospitalisation, décès, accident de la vie, grossesse difficile, naissance, adoption, désir de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle, difficultés dans la relation parents-enfants) ? Le service de soutient temporaire aux familles permet d'être accompagné. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. ** Parlons de vous ** Vous êtes dynamique et réactif-ve ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac pro secrétariat ou BTS SP3S/ESF avec une 1ère expérience significative - Vous avez de l'expérience en planification - Vous connaissez le secteur social et associatif - Autonome, discret-ète, rigoureux-se - Vous avez le sens de l'écoute - Dynamique et avez une grande adaptabilité - Vous maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel) et le logiciel de planification[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

POSTE OUVERT EN EXTERNE QUALYSE recherche pour son site de La Rochelle Technicien(ne) de laboratoire Service Chimie Analytique Employeur Le laboratoire QUALYSE est un Syndicat mixte EPIC, dans le domaine des analyses sanitaires présent sur 5 départements (Deux-Sèvres, Vienne, Charente-Maritime, Haute Vienne et Corrèze). Qualyse propose une offre de services en matière de sécurité sanitaire en hygiène des aliments, en santé animale, en hydrologie, en hygiène hospitalière et en environnement. Le Laboratoire emploie environ 280 personnes il est rattaché à la convention collective N° 959 des laboratoires d'analyses Extra-hospitaliers. Descriptif de l'emploi Pour notre site de La Rochelle au sein de l'unité chimie, nous recherchons immédiatement un ou un(e) technicien(ne) de laboratoire en chimie analytique pour le remplacement d'un agent en arrêt maladie. Après une période d'habilitation, le (ou la) technicien(ne) aura la charge de réaliser des extractions liquides/liquides de composés organiques pour l'analyse de pesticides dans les eaux. Il réalisera des solutions étalons et des réactifs, assurera des mises à pH des échantillons en respectant nos procédures[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté. Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. A travers ce service d'aide à la personne, la collectivité se positionne ainsi comme un soutien important face à la perte d'autonomie, à la maladie ou encore l'isolement. Le CIAS Leff Armor recrute, dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, un(e) agent du service jardinage / petit bricolage. il/elle intervient au domicile de personnes de plus de 60 ans ou en situation de handicap. Il:elle assure, dans le respect du règlement de fonctionnement, des prestations techniques de proximité tout en jouant un rôle de veille sociale, avec pour objectif de favoriser le maintien à domicile et de renforcer le lien social. Missions principales du poste Petits travaux d'aménagement intérieur : - Installation de détecteurs de fumée. - Petits travaux de peinture. - Remplacement de joints. - Pose d'accessoires simples (étagères, barres d'appui, etc.). Entretien domestique courant : - Remplacement d'ampoules. - Graissage de volets, portes ou fenêtres. - Remplacement de petits[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Aujourd'hui nous recherchons un ou une Technicien(ne) SIO orienté (e) support. Vous serez basé(e) au siège de l'Association, à Lahage (31370). Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les établissements de l'association dans un rayon de 50 kms, un véhicule de service sera mis à disposition pour ces déplacements programmés. Vous assurerez les demandes « Système d'Informations » et serez en lien privilégié avec notre prestataire infogérance. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice Qualité/SI, le/la Technicien (ne) SIO aura les missions suivantes : - Participer à la politique des systèmes d'information au sein de l'association en accord avec la stratégie générale décidée - Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information interne - Fournir le support, l'assistance et le conseil aux utilisateurs des Systèmes d'Information pour tout ce qui concerne les postes de travail, les applications bureautiques et les applications métier - Assurer le suivi des traitements des demandes d'intervention tout au long du processus de résolution du problème - Collaborer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du ou de la responsable des ressources humaines, le ou la gestionnaire est chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous évoluerez au sein d'une équipe active de 4 personnes. Vous souhaitez contribuer au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! - GESTION DES CARRIERES - Gérer la situation administrative et statutaire des agents (nomination, stage, titularisation, positions spécifiques...) - Gérer les dossiers des contractuels - Gérer les dossiers individuels des agents - Gérer les dossiers de retraite - Réaliser les formalités liées aux embauches et aux départs des agents - Assurer la gestion et le suivi des titres restaurant - Informer et conseiller les agents et les encadrants - Assurer une veille réglementaire - GESTION DE LA PAIE - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Préparer et saisir les variables mensuelles - Gérer et contrôler les opérations de paie - Etre garant(e) de l'application du régime indemnitaire - Procéder au mandatement de la paie - Déclarer les charges sociales[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

3 postes sont disponibles : 20H Hebdo En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Intervention sous la responsabilité d'une infirmière Coordinatrice du SSIAD. Réalisation et aide dans l'accomplissement de soins d'hygiène et de confort quotidiens pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MONTRICHARD L'activité est la suivante : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage - Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance - Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une[...]

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Aide à domicile

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Aider la personne dans son cadre de vie pour l'accomplissement des taches de la vie quotidienne, l'entretien du domicile, apporter un soutien psychologique et social, et apporter une aide à la toilette Date prévue de recrutement Le plus tôt possible Activités / compétences techniques -Respecter la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Agir dans le respect de la bientraitance de la personne aidée, -Respecter les habitudes de vie et convictions (politiques, religieuses.) des bénéficiaires, -Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. -S'imposer un devoir de réserve et un principe de discrétion professionnelle. -Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements et à l'alimentation. -Repérer et signaler à sa hiérarchie les signes physiques et psychologiques de maltraitance, -Repérer et signaler à sa hiérarchie la naissance et l'évolution de maladie, -Faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit. -Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. -Appliquer les règles[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous livrez chaque jour des entreprises en azote liquide. Vous circulez en VL -3.5 Tonnes non soumis à l'ADR. Démarrage au plus tôt. Remplacement des conducteurs sédentaires pour tout type d'absence : Congés payés, Maladies, Formation etc. sur toute la France avec une zone privilégiée autour de la base : Lyon, Valence, Marseille et Dijon. Les remplacements peuvent être prévus (congés payés) ou en dernière minute (maladie). Une fois sur place vous prenez la tournée et le camion du conducteur titulaire.

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'animateur H/F devra accompagner, stimuler, aider les résidents afin de maintenir leur autonomie, développer leur communication avec l'extérieur et assurer la gestion des activités d'animation. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité du directeur d'établissement CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Accueil de Jour Thérapeutique « Le Passé Composé » à Albertville - Contrat : CDD de remplacement - Temps de travail : Temps non complet, de 17h30 à 28 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité, disponibilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations avec le responsable hiérarchique direct et collaboration permanente avec l'ensemble des agents de l'accueil de jour - Relations externes : Relations fortes avec les bénéficiaires et leur famille CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Auxiliaires de soins - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Accompagner la personne fragilisée par la maladie d'Alzheimer ainsi que sa famille - Mettre en place des ateliers thérapeutiques au sein du groupe, en lien avec les objectifs du projet de service - Être à l'écoute des attentes[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Entrevaux, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à temps complet. Etablissement public Social et Médico-Social (ESMS) « Résidence Le Parc » du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) est rattaché à un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agée Dépendante (EHPAD) de 67 lits avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptes (PASA) DÉFINITION DU POSTE : Sous la responsabilité et le contrôle de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinatrice (IDEC), l'Aide-Soignant (e), assure en autonomie auprès de 5 à 8 personnes âgées malades et/ou dépendantes (bénéficiaires) des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie au domicile ACTIVITES PRINCIPALES: L'aide-soignant(e) compense partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée malade et/ou dépendante au domicile du bénéficiaire. Elle accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie ou le placement en institution en lui assurant sécurité et confort. -[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pôle Hébergements - Dispositif RELANCES - Maison d'Enfants de la Corniche des Oliviers. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. CDD- temps plein à pourvoir dès que possible avec probable reconduction (remplacement salariée titulaire en arrêt maladie) Poste basé à Nice. Missions Accompagner les mineurs accueillis à l'apprentissage des actes de la vie courante, en complémentarité de l'équipe éducative. Assurer l'intendance du service selon les directives du chef de service afin de garantir la qualité de l'accueil des usagers en accord avec le projet d'établissement défini selon les choix et les valeurs de l'association Montjoye. Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes des appartements et participer à l'entretien courant, selon les directives de la hiérarchie, afin d'optimiser les conditions d'accueil des usagers et du personnel. DOMAINES D'ACTIVITES PRINCIPALES : - Effectuer l'ensemble des tâches ménagères en lien avec les mineurs hébergés. - Veiller au réapprovisionnement des divers produits d'entretien - Assurer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous Rejoindre POINT.P Ouest, c'est intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 32 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Notre équipe RH (16 personnes) joue un rôle clé dans l'accompagnement des managers et collaborateurs sur l'ensemble des enjeux RH. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la réorganisation de notre Service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion RH pour soutenir nos collaborateurs et renforcer notre expertise RH pour un Contrat à Durée déterminée pour une durée de 6 mois. Vos missions en détail Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et les avenants Rédiger les courriers administratifs liés aux événements de la vie professionnelle (congés maternité/paternité, démissions, ruptures de contrat, demandes de temps partiel, etc.) Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la mutuelle, les attestations, ou toute demande d'information RH Gestion de la paie : Préparer et suivre les éléments variables de paie Collaborer étroitement[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Agroalimentaire

Montreuil-Bellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Afin d'assurer un remplacement maladie, nous recherchons : 1 Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F - Poste Basé à Montreuil-Bellay (49) - CDD de 3 ou 4 mois en fonction des disponibilités des candidats (démarrage courant mai ou 01/06/25 et jusqu'au 31/08/25) Poste et Missions Rattaché (e) à la Responsable Administration & Paie, vous serez en charge de: - Réaliser la paie de A à Z pour 200 collaborateurs environ conformément aux directives de la Direction et à l'ensemble des règles sociales conventionnelles ou législatives : - Traiter les arrêts de travail : saisie des arrêts, demande de prestation, suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance. - Réaliser la gestion et le suivi administratif des salariés (présence/absence, télétravail, .) - Réaliser la mise à jour des dossiers du personnel (modification de contrat, de poste, de salaire, de statut, .) - Procéder aux radiations aux différents organismes - Contrôler les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance.) - Etablir les bordereaux de cotisations/charges annuelles - Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance...). -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu'île éponyme. Bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel et d'une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine. Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e RH talentueux.se et proactif.ve pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par la gestion des ressources humaines, que vous avez un excellent sens du relationnel et que vous appréciez relevez des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre collectivité. Missions principales : - Référente dans la gestion RH du CCAS (entretien d'embauche, élaboration des contrats, suivi de carrières de agents titulaires, des inscriptions en formation, de la réalisation des salaires avec la partie mandatement et DSN) ; - Travail collaboratif avec le CDG56 dans l'exécution, le suivi et la mise en forme des décisions d'avancement de grade, promotion interne et dossiers administratifs liés à la carrière des agents (Mairie et CCAS) ; - Référent.e avec les instances médicales (longue maladie, maladie longue durée, départ en retraite pour invalidité...) ; - Référent.e dossier droit[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Gestion des carrières - Elaborer les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestation, courriers divers, etc.) - Collaborer à la mise en œuvre des procédures collectives (évaluation, projets rh, etc.) liées à la carrière - Mettre en place en collaboration avec l'équipe le logiciel gestion de temps - Elaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et changements de grade - Suivre les avancements d'échelon - Conseiller et renseigner les agents - Suivi de la réglementation relative à la protection sociale et au temps de travail (gestion des absences maladies, accidents de travail, congés, etc.) - Gestion des dossiers de retraite, de reprise d'antériorité et de rétablissement au régime général. Gestion de la paye - Assurer la saisie des éléments, gérer les opérations de contrôle et d'exécution de la paie - Suivi de la liquidation avec la trésorerie et gestion des opérations de mandatement - Etablir les déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles - Suivi des éléments de paie spécifiques -Préparer la DSN - Application de la réglementation relative à la paie et à la carrière. Gestion des dossiers de formation - Analyse des besoins individuels[...]

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Cardiologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ACAVI, société spécialisée en Ressources Humaines pour les industries des secteurs scientifiques, accompagne ses Clients depuis plus de 17 ans en recrutements, évaluations et conseils. MEDECIN CARDIOLOGUE H/F - CDI ou TEMPS PARTIEL SECTEUR SUD OUEST (64) Notre client est une structure spécialisée dans les soins, la prise en charge de la douleur et la rééducation, pour les affections cardiaques et respiratoires. Il est reconnu pour ses prestations de qualité, son environnement et ses services de proximités. En tant que médecin cardiologue, vous avez la responsabilité d'un secteur d'hospitalisation complète (15 à 18 lits) de soins médicaux ainsi que de réadaptation. Vous assurerez la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observations, tenue du dossier patient.). VOS MISSIONS : - Vous réalisez les consultations pour les affections cardiaques et les examens cliniques (échographies, d'électrocardiogrammes, doppler, épreuves d'effort.), en collaboration avec le plateau technique - Vous avez la charge des évaluations, des diagnostics et des traitement des patients souffrant de maladies cardiovasculaires - Vous serez aidez et vous travaillerez[...]

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Assistant / Assistante médico-technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos missions: - se déplace au domicile du malade pour installer le matériel d'assistance respiratoire. C'est au moment de l'installation que le Technicien respiratoire rencontre la personne qu'il suivra tout au long du traitement. - réglages et de vérifier le fonctionnement de l'installation. - rassure le patient oxygéné et son entourage familial : il répond à leurs questions, donne des conseils sur la maintenance de l'appareil d'assistance respiratoire, sur la nutrition du malade et invite les proches à faire preuve d'une observance stricte vis-à-vis de l'installation. - transmettre les consignes techniques de sécurité et d'hygiène importantes au bien-être de la personne en détresse respiratoire. - réparer l'appareil d'assistance respiratoire, assurer son entretien et sa maintenance, renouveler les consommables, réapprovisionner son patient en oxygène médical et récupérer le matériel usagé

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le centre hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne à 25 minutes de Toulouse, est à la recherche d'un médecin coordonnateur pour son EHPAD, dès que possible. LEHPAD Le Castelet, situé en centre-ville de Muret, accueille 80 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent. A ce jour, l'établissement ne propose pas d'accueil en hébergement temporaire, ni même de secteur dédié à l'accompagnement des personnes présentes ayant la maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée entraînant des troubles du comportement. Le centre hospitalier de Muret étudie les options d'adaptation et de développement de son offre de prise en charge qui s'intègreront dans le projet de reconstruction de l'EHPAD sur le site principal du centre hospitalier de Muret. LEHPAD fait partie intégrante du pôle gériatrie du centre hospitalier de Muret qui propose une offre de soins de proximité diversifiée et cohérente, sur son territoire de santé. En sus de l'EHPAD, ce pôle comprend 15 lits de Court Séjour Gériatrique, 35 lits de Soins de Suite et de Réadaptation, une consultation mémoire, des consultations onco-gériatriques, des consultations gériatriques en télémédecine, une[...]

photo Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, groupe Automobile Grenoblois, recherche un conseiller SAV pour ses concessions. À propos de la mission Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : - Accueillir les clients dans nos ateliers ; - Prendre les RDV par téléphone et les planifier ; - Assurer la prise en charge des véhicules ; - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers ; - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer ; - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. - 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. - Titres restaurant de 8EUR avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. - Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. - De multiples avantages sociaux et culturels. Profil recherché Vous : - Etes rigoureux/se, autonome[...]

Ressources supplémentaires